통합고용세액공제(조세특례제한법 제29조의8)

대상: 상시근로자 수가 증가한 중소기업(소비성서비스업 제외). 청년등: 15~34세 정규직, 장애인, 60세 이상, 경력단절, 북한이탈주민 근로자.
접수 기간: 신고 시 적용(별도 접수기간 없음). ’26~’28년 적용 구조 명시.
지원 내용: (’26~’28년) 상시근로자 수가 직전 3개 과세연도 중 1개 이상 대비 증가 시 3년간 1인당 공제(만원): 청년등 1년차 700(수도권)/1,000(수도권 밖), 2년차 1,600/1,900, 3년차 1,700/2,000; 청년등 외 400/700, 900/1,200, 1,000/1,300. (’23~’25년) 청년등 1,450/1,550, 청년등 외 850/950. 추가공제: 정규직 전환자·’26.12월까지 육아휴직 복귀자 1인당 1,300만원. 반환조건: ’23~’25년분은 공제 후 2년 내 상시근로자 감소 시 공제 중단·공제세액 상당액 납부, 추가공제는 전환·복직일부터 2년 내 근로관계 종료 시 납부. 중복: 통합고용세액공제 적용 시 고용증대세액공제·중소기업 사회보험료 세액공제 적용 불가.
신청 방법: 소득세·법인세 신고 시 세액공제 적용. 사전 확인은 공제감면 컨설팅 신청(근로계약서·급여대장·재직자 명단·4대보험 명부 제출).
문의처: 국세상담센터 126
지역: 전국
분류: 법인·중소기업 · 법인·중소기업