중소기업 취업자 소득세 감면

대상

중소기업기본법 제2조 중소기업(조특법 시행령 제27조 감면대상 업종)에 취업한 근로자 중 청년(근로계약 체결일 현재 15~34세, 군복무 최대 6년 차감), 고령자(60세 이상), 장애인(장애인복지법 장애인, 상이자, 5·18부상자, 고엽제후유증 장애등급자), 경력단절근로자(같은 기업 1년 이상 근로 후 결혼·임신·출산·육아·자녀교육·가족돌봄으로 퇴직, 2~15년 미만 경과, 최대주주·특수관계인 아님). 제외: 임원·최대주주와 그 배우자·자녀 등 특수관계인. ’25.2.28. 이후 취업자부터 통관업·가상자산 매매중개업·수의업·부동산 임대업은 감면대상 업종에서 제외.

접수 기간

원문: 적용기한 연장(2023년→2026년). 별도 접수기간 없음(연말정산 시 참고).

지원 내용

근로소득 소득세 감면: 청년 5년간 90%, 고령자·장애인·경력단절 3년간 70%. 감면 한도 과세기간별 200만원. 적용기한 2023년→2026년 연장. ※ 주의: 적용기한이 2026년으로 표기됨. 2027년 이후 적용 여부는 세법 개정 확인 필요.

신청 방법

① 근로자가 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서'를 회사에 제출 → ② 회사가 '중소기업 취업자 소득세 감면명세서'를 세무서에 제출. 회사 해당 여부·절차는 회사에 문의.

문의처

국세상담센터 126

지역

전국

분류

일·구직 · 일·구직

국세청 국세신고안내 원문 보기