청년미래플러스

대상

청년 (15 세 ∼ 34 세 ) 및 CEO· 중간관리자 · 인사담당자

접수 기간

접수 일정 원문 확인 필요

지원 내용

ㅇ ( 구직청년 : 취업지원 ) 산업특화 실무중심의 취업컨설팅 , 직무교육 , 멘토링 등 산업 특성에 따라 유연한 취업지원 프로그램 제공 → 구인기업 매칭 등 취업까지 연계 ㅇ ( 재직청년 : 성장지원 ) 중소 · 중견기업 재직청년 대상 맞춤형 직무 교육 , 멘토링 , 경력설계 지원 → 산업 내 ( 중간 ) 관리자로 성장 지원 ㅇ (C EO· 중견관리자 · 인사담당자 ) 청년세대 이해 및 소통 , 공정채용 , 리더십 코칭 등 청년 친화적 조직문화 조성을 위한 교육 지원

신청 방법

ㅇ 운영기관 (7 개소 ) 에 홈페이지를 통해 문의 - 광주경영자총협회 ( 자동차 · 전자기기개발 , https://blog.naver.com/future_youth ) - 한국인공지능 · 소프트웨어산업협회 ( 소프트웨어 , https://miraeplus.sw.or.kr ) - 한국전파진흥협회 ( 방송통신기술 , https://www.miraeplus.rapa.or.kr ) - 벤처기업협회 ( 기획사무 · 총무인사 · 정보기술 , https://kovayouthplus.kr ) - 청주상공회의소 ( 반도체 · 융합바이오 · 모빌리티부품 , https://miraeplus.cci.or.kr ) - 대구경북기계협동조합 ( 자동차부품 · 기계로봇 , https://ymplus.or.kr )

문의처

고용노동부 고객상담센터 1350

지역

전국

분류

일·구직 · 일·구직

고용24 원문 보기